En plus de trois ans de carrière en tant que Assistant RH, j'ai acquis une expertise avérée dans la gestion des dossiers des employés, la coordination des processus de recrutement et le développement des stratégies de ressources humaines. Reconnu pour ma capacité à anticiper et apprécié pour mon aisance relationnelle, j'ai constamment amélioré les procédures internes, contribuant ainsi à l'optimisation de la performance globale de l'entreprise.